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內地港資廠商進一步北上設廠減低成本
2010-09-03
內地工資成本不斷上漲，單是今年最低工資便加了超過兩成，港資廠商的經營越來越困難，有廠家選擇進一步北上，尋找工資較低的地方設廠，但有學者認為這個方法未必可行。
玩具、電子、鐘錶，幾乎所有港資的製造業都有在內地設廠，曾經是本港龍頭工業的紡織業，現時亦以廣東省作為生產重鎮，但最近內地工資上升，令不少港資的經營承受很大壓力：「工資壓力是大的，尤其是今年一零年五月一日，廣東省政府將最低工資調升了百分之二十二，這個數字比我們預計高很多，提升大眾勞工的生活質素，這是（中央政府）其中一個目標，所以我相信最低工資每年都會提升。」
工資上升對廠家影響有多大呢？以一個位於深圳聘請了五百個員工的廠房為例，最低工資原本是九百元人民幣，現在要一千一百元，令廠房的人工開支一下子加重了十萬元。以人工佔整體成本三成計算，單是工資上升已令這些廠房的整體開支增加大約百分之七。
面對經營越來越困難，廠商長遠希望將成本轉嫁給客戶，但短期內未必可行：「唯一可以平衡的（方案）就只是加價，（但）歐美市場的經濟環境仍未太理想或還未回復，如果一下子加得太大的升幅亦是不切實際，因為很多外國買家根本未有心理準備負擔加價，但他們亦知道現在中國的出口成本不會特別低。」
短期內無法加價，廠家有什麼方法紓緩工資上升的壓力？有企業選擇將廠房北移至工資成本較低的地方，但學者認為未必有效：「（工廠北移）不可行的，因為如果出口離開沿海，配套、運輸成本都貴，而且更加重要的是，內地來說大多數的勞動力都集中於沿海，全國（工人）都去（沿海），如果回到內陸只有當地的勞動力，可能一個廠、兩個廠（北移）有足夠的勞動力，但三、四個廠可能不足夠。」
他又補充，內地整體勞動力有下降趨勢，將會進一步助長工資上升，加上歐美需求偏低不利出口，相信部分企業難免會陸續結業。
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